Matriz de riesgos de Anticorrupción - Gestión Técnica y operaciones
Matriz de riesgos de Anticorrupción - ETLF
Matriz de riesgos de Anticorrupción - Jurídica
Matriz de riesgos de Anticorrupción - Control Interno
Matriz de riesgos de Anticorrupción - Comunicaciones
Plan de Trabajo en Seguridad y Salud en el Trabajo 2022
Resolución 017 de 31 Enero de 2022
“Por medio del cual se adopta el Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo- SGSST en la Empresa AMABLE E.IC.E.
Plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo 2022
Plan Estratégico de Talento Humano PETH 2022
RESOLUCIÓN NÚMERO 015 del 31 de enero de 2022
“POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO – PETH DE LA EMPRESA AMABLE E.I.C.E. Y SE REGULA SU FUNCIONAMIENTO”
Plan Institucional Archivos Entidad PINAR 2022
RESOLUCIÓN NÚMERO 014 del 31 de enero de 2022
“POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO DE LA EMPRESA AMABLE E.I.C.E. Y SE REGULA SU FUNCIONAMIENTO”
Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI
RESOLUCIÓN NÚMERO 016 de 31 ENERO de 2022 “POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN ESTRATEGICO DE
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION “PETI” DE LA EMPRESA AMABLE E.I.C.E.
Plan de Bienestar Social Incentivos 2022
RESOLUCIÓN NÚMERO 018 del 31 de enero de 2022
“POR LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS
Plan Institucional de Capacitación PIC
RESOLUCIÓN NÚMERO 019 del 31 de enero de 2022
“POR LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 2022
RESOLUCIÓN NÚMERO 020 del 31 de enero de 2022
“POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTAN LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN DE LA EMPRESA AMABLE E.IC.E. Y SE REGULA SU FUNCIONAMIENTO
