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MIPG 2024
- Detalles
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2024 - RESOLUCIÓN No 007- ADOPCIÓN PLAN INSTITUCIONAL SSST 2024
PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO DE LA ENTIDAD - PINAR 2024 -RESOLUCIÓN No 008 ENERO de 2024
PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES PETI 2024 -RESOLUCIÓN No 009 de ENERO 2024
PLAN DE CAPACITACIÓN - RESOLUCIÓN No 11 de ENERO 2024
PLAN DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS 2024 - RESOLUCIÓN No 10 DE ENERO 2024
PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFO PIC-2024 - RESOLUCIÓN No 12 DE ENERO 2024
PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO-2024 - RESOLUCIÓN No 13 DE ENERO 2024
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2024 - RESOLUCIÓN No 06 DE ENERO 2024
COMPONENTES
COMP. 1 PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO
COMP. 1 CONSTRUCCIÓN MAPA RIESGO
COMP. 2 ESTRATEGIA RACIONALIZACIÓN DE TRÁMITES
COMP. 4 MECANISMO PARA ATENCIÓN CIUDADANO
COMP. 5 MECANISMO PARA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN
Mipg 2021
- Detalles
Plan Estratégico de Talento Humano PETH 2021
Resolución AMABLE 005 de 2021 Plan_Estratégico Talento Humano PETH
Plan Institucional de Capacitación PIC
Resolución AMABLE 006 de 2021 Plan bienestar social
Plan de Bienestar Social Incentivos 2021
Plan Institucional Archivos Entidad PINAR 2021
Resolución AMABLE 004 de 2021 Actualizacion PINAR
Plan de Trabajo en Seguridad y Salud en el Trabajo 2021
Resolución AMABLE 007 de 2021 Plan SST
Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI
MIPG 2023
- Detalles
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023 - RESOLUCIÓN No 012- ADOPCION PLAN INSTITUCIONAL SSST 2023 - PLAN DE TRABAJO ANUAL ACTUALIZADO AÑO 2023- EXCEL
PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO DE LA ENTIDAD - PINAR -RESOLUCIÓN NÚMERO 13 de 31 ENERO de 2023
PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES PETI -RESOLUCIÓN NÚMERO 14 de 31 ENERO de 2023
PLAN DE CAPACITACIÓN - Resolución 016-
PLAN DE BIENESTAR SOCIALE INCENTIVOS Vigencia 2023 - RESOLUCIÓN NÚMERO 016 del 31 de enero de 2023
PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFO PIC-2023 - RESOLUCIÓN NÚMERO 017 del 31 de enero de 2023
PLAN ESTATÉGICO DE TALENTO HUMANO 18- VIGENCIA 2023 - RESOLUCIÓN NÚMERO 018 del 31 de enero de 2023
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO
RESOLUCIÓN NÚMERO 11 del 31 de enero de 2023“
Componente 1: Gestión del Riesgo de Corrupción -Mapa de Riesgos de Corrupción
Componente_2_Estrategias_racionalización_tramites_Amable_2023_listo.xlsx
Componente_3_Rendicion_de_cuentas_Amable_2023.xlsx
Componente_4_Mecanismos_para_mejorar_atencion_ciduadano_Amable_2023.xlsx
Componente_5_Mecanismos_transparencia_y_acceso_inf_Amable_2022.xlsx
MATRIZ DE RIESGO
Matriz de riesgos de Anticorrupción - Gestión Técnica y operaciones
Matriz de riesgos de Anticorrupción - ETLF
Matriz de riesgos de Anticorrupción - Jurídica
Mipg 2020
- Detalles
Plan Estratégico de Talento Humano PETH
Resolución AMABLE 009 de 2020 Plan_Estratégico Talento Humano PETH
Plan Institucional de Capacitación PIC
Resolución AMABLE 010 de 2020 Plan institucional capacitación PIC
Resolución AMABLE 011 de 2020 Plan bienestar social
Plan de Bienestar Social Incentivos
Plan Institucional Archivos Entidad PINAR
Resolución AMABLE 007 de 2020 Actualizacion PINAR
Plan de Trabajo en Seguridad y Salud en el Trabajo
Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI
Plan de Seguridad y Privacidad de la Información
Mipg 2022
- Detalles
Matriz de riesgos de Anticorrupción - Gestión Técnica y operaciones
Matriz de riesgos de Anticorrupción - ETLF
Matriz de riesgos de Anticorrupción - Jurídica
Matriz de riesgos de Anticorrupción - Control Interno
Matriz de riesgos de Anticorrupción - Comunicaciones
Plan de Trabajo en Seguridad y Salud en el Trabajo 2022
Resolución 017 de 31 Enero de 2022
“Por medio del cual se adopta el Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo- SGSST en la Empresa AMABLE E.IC.E.
Plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo 2022
Plan Estratégico de Talento Humano PETH 2022
RESOLUCIÓN NÚMERO 015 del 31 de enero de 2022
“POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO – PETH DE LA EMPRESA AMABLE E.I.C.E. Y SE REGULA SU FUNCIONAMIENTO”
Plan Institucional Archivos Entidad PINAR 2022
RESOLUCIÓN NÚMERO 014 del 31 de enero de 2022
“POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO DE LA EMPRESA AMABLE E.I.C.E. Y SE REGULA SU FUNCIONAMIENTO”
Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI
RESOLUCIÓN NÚMERO 016 de 31 ENERO de 2022 “POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN ESTRATEGICO DE
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION “PETI” DE LA EMPRESA AMABLE E.I.C.E.
Plan de Bienestar Social Incentivos 2022
RESOLUCIÓN NÚMERO 018 del 31 de enero de 2022
“POR LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS
Plan Institucional de Capacitación PIC
RESOLUCIÓN NÚMERO 019 del 31 de enero de 2022
“POR LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 2022
RESOLUCIÓN NÚMERO 020 del 31 de enero de 2022
“POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTAN LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN DE LA EMPRESA AMABLE E.IC.E. Y SE REGULA SU FUNCIONAMIENTO
Mipg 2019
- Detalles
Plan de Tecnologías de la Información y la Comunicación PETI
Resolución Amable No.054 2019 Plan de Tecnologías de la Información y la Comunicación PETI
Plan de Seguridad y privacidad de la Información
Resolución Amable No.053 2019 Plan de Seguridad y privacidad de la Información
Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo ALUCOL
Manual sistema gestión Seguridad y Salud en el Trabajo
Resolución Amable No.055 de 2019 Manual sistema gestión Seguridad y Salud en el Trabajo
Plan Institucional de Archivo de la Entidad
Caracterización de Usuarios internos y externos
Plan de Participación Ciudadana
Política de Tratamiento de Datos Personales
Procedimientos Para la Expedición de Copias de Documentos Públicos
Procedimiento para Implementación de la Política de Gobierno Digital
